Gardez une meilleure visibilité sur vos locaux.
La vidéosurveillance vous permet de voir ce qui se passe dans vos locaux et de revenir sur un événement. Bien conçue, elle couvre les points utiles sans filmer plus que nécessaire.
Ce que nous mettons en place
Du choix des emplacements à la consultation des images, chaque étape est pensée pour vos locaux.
- Étude de l'implantation
- Choix des emplacements et des angles selon les accès, l'éclairage et les zones à surveiller. Une caméra mal placée filme beaucoup et montre peu.
- Installation et configuration
- Pose des caméras et de l'enregistreur, réglages de l'image, paramétrage des accès utilisateurs.
- Enregistrement
- Conservation des images sur l'enregistreur, avec une durée adaptée au matériel et aux règles applicables.
- Consultation à distance
- Visualisation des images sur smartphone ou ordinateur, lorsque le matériel le permet.
- Intégration
- Association avec l'alarme ou le contrôle d'accès lorsque les équipements sont compatibles.
Ce que la vidéosurveillance vous apporte
- La surveillance des accès : entrées, issues de secours, quais et portes de livraison.
- Une visibilité sur vos locaux, y compris à distance lorsque le matériel le permet.
- La possibilité d'analyser un événement après coup, à partir des enregistrements, selon les caractéristiques du système.
- Un complément à l'alarme : l'une détecte, l'autre permet de voir.
Images et vie privée : le cadre à connaître
Installer des caméras implique des obligations pour l'exploitant du système. Voici les principaux points, à titre d'information générale.
- Lieux ouverts au public. Filmer un espace accessible au public, comme une surface de vente ou un accueil, nécessite en principe une autorisation préalable du préfet, délivrée pour cinq ans (Code de la sécurité intérieure).
- Locaux non ouverts au public. Réserves, bureaux ou ateliers relèvent du RGPD et de la loi Informatique et libertés : objectif défini, accès aux images limité aux personnes habilitées, durée de conservation proportionnée.
- Information des personnes filmées. Des panneaux visibles et permanents doivent signaler la présence des caméras et indiquer notamment le responsable du dispositif.
- Salariés. Ils doivent être informés au préalable (Code du travail, art. L.1222-4), et le comité social et économique consulté s'il existe (art. L.2312-38). Un poste de travail ne doit pas être filmé en permanence, sauf circonstances particulières.
- Durée de conservation. Dans les lieux ouverts au public, la durée fixée par l'autorisation ne peut pas dépasser un mois ; quelques jours suffisent souvent.
- Voie publique. Une entreprise ne peut pas filmer la voie publique ; seuls les abords immédiats peuvent, dans certains cas, être couverts dans le cadre d'une autorisation.
Ces informations sont générales et ne constituent pas un conseil juridique. Pour votre situation, renseignez-vous auprès de la préfecture de votre département et sur le site de la CNIL (cnil.fr).
Demander une étude de vidéosurveillance.
Indiquez les zones que vous souhaitez couvrir : nous revenons vers vous pour étudier l'implantation.